採用情報

採用メッセージ

仕事内容

仕事内容

弊社が手がけているガスの配管や床暖房、エアコン設置などの工事で、現場の施工にあたってくれる方を募集しています。

弊社では設計図通りに施工する新築工事だけでなく、お客さまのご要望を聞きつつ、現場の状況を見て施工内容を判断する既設の戸建て住宅や集合住宅、店舗などへの施工も手がけます。

大工さんなどほかの業者の方と協力して施工する工事もあるので、慣れてくれば打ち合わせもお任せします。


こんな方を求めています

こんな方を求めています

「自分自身のスキルを上げたい」と考えている向上心の強い方なら、未経験者でも大歓迎です。

お客さまは普段ガスについて考える機会がないので、私たちはガス工事のプロとして、現場の状況に合わせた最適な施工方法を提案することが求められます。そのため、言われたままに行動するだけでなく、「なぜこうするのか」「どうすればよりお客さまが使いやすい形になるのか」を考えながら働ける人を求めています。それを考えながら働くことで、より早く成長できます。


働きやすさのポイント

働きやすさのポイント

先輩社員と現場で接する機会が多く、アットホームな雰囲気です。

普段から社員の悩みや意見に耳を傾け、問題点があれば早めに解決を図ります。意見を聞き入れられない場合も、理由を説明するので納得感があります。仕事の後に飲み会や食事会を開くこともありますが、参加は自由です。


入社後の教育・研修について

入社後の教育・研修について

弊社は社員のスキル向上をとても大切に考えています。

工事に国家資格が必要な業界ですが、入社後の資格取得もサポートするのでご安心ください。現場で先輩社員が実際の作業を通して教えるOJTのほか、ガス会社やガス機器メーカーが主催する研修会への参加も奨励しています。業務に関する内容なら、参加費を会社が負担し、業務としての受講を認めていますので、積極的に受講してスキル向上を目指していただけます。



応募される方へのメッセージ

応募される方へのメッセージ

弊社のモットーは「仕事は楽しく」です。

私たちがスキルを身につけ、経験を生かしたアドバイスをしてひと手間かけることで、お客さまに喜んでもらえる。そのことを自分の喜びや楽しさだと感じられる人と一緒に働きたいです。お客さまから感謝されれば次の仕事にも繋がるので、その循環が増えれば待遇にも反映します。希望があれば将来の独立も応援します。関わる人みんなが笑顔になれる仕事を一緒にしていきましょう。

社員インタビュー

工事部 原野翔平さん (31)

工事部 原野翔平さん

――入社のきっかけは?

もともと弊社代表の三井と知り合いで、ちょうど以前勤めていた会社を辞めるタイミングで「うちで働いてみないか」と声をかけてもらったことをきっかけに、入社を決めました。もうすぐで入社から丸4年になります。


――仕事内容を教えてください。

主にガスの配管工事をしており、床暖房やエアコンの設置工事のサポートに入ることもあります。仕事は現場で直接教えてもらうほか、仕事に関わりのある内容なら講習も業務として受けさせてもらえるので、積極的に受講しています。先日は床暖房の設置工事の現場で、大工さんとの打ち合わせも任せてもらいました。


――社内・現場の雰囲気はどうですか?

アットホームで、自分の意見を上司に伝えやすい雰囲気があります。良い意見を出せば採用してもらえるし、間違っていたら理由を交えてアドバイスしてもらえるので、納得して仕事ができますね。ほかの業者さんとも仲良く話すことがあるので、情報共有もできています。


――今後の目標は?

現在は、管理業務の自動化を推進しており、人的ミスによる作業の遅れをゼロにする取り組みを行っています。複数の工程をまたぐ新設工事はお取引先様との連携が重要です、スムーズにコミュニケーションをとり、作業員が効率よく作業できる環境づくりを目指しています。


――仕事のやりがい・今後の目標は?

現在は、電気工事ができるようになることを目標に勉強しています。一軒の家が完成するまでには本当にいろいろな人が携わっており、たくさんの工程があります。その中で、できる限りスキルを増やして、オールマイティに動けるようになりたいです。


――応募される方にメッセージをお願いいたします。

やったらやっただけ、いろいろな面で自分に返ってくるやりがいのある仕事です。成長したいと思う人にはぴったりの職場だと思います。


採用の流れ

STEP 1
エントリー
当サイトの応募フォームまたは「Indeed」よりエントリーをお願いします。

STEP 2
書類選考
ご提出いただいた書類を確認させていただき、書類選考を行います。書類選考を通過された方には、書類選考通過のご連絡と、次回選考についてのご案内をさせていただきます。

STEP 3
面接
面接後、社内での選考を経て合否を決定いたします。
※面接日時、面接場所はご相談の上で調整させていただきます。

STEP 4
内定
入社時期などは、ご本人とご相談の上で決定いたします。